Hvers vegna mikill uppgangur hlutabréfamarkaðar gerir ekkert fyrir hinn almenna Bandaríkjamann
Hlutabréfamarkaðurinn er ekki vinnumarkaðurinn. Það segir þér ekki um sparavenjur Bandaríkjamanna eða hvort þeir muni nokkurn tíma geta keypt hús. Verst af öllu er að rífandi öskrandi hlutabréfamarkaður gerir ekkert fyrir fátækustu Bandaríkjamenn.
Reyndar gerir það heldur ekki mikið fyrir flesta millistétt Bandaríkjamenn. Málið með hlutabréf er að þú verður að kaupa hlutabréf og vona að þau hækki. Milljónir manna geta það efni varla á leigu þeirra . Kaup á dýrum hlutabréfum virðast ekki vera á matseðlinum.
Í grundvallaratriðum, ef þú fagnar hækkandi Dow meðaltali eða grætur þegar vísitala lækkar 800 stig, þá ertu líklega í minnihluta. Hér er ástæðan fyrir því að mikill uppgangur hlutabréfamarkaðar þýðir ekkert fyrir hinn almenna einstakling.
1. Færri en 19% skattgreiðenda eiga hlutabréf.
Þrátt fyrir alla áherslu á þau eru hlutabréf ekki hluti af lífinu fyrir flesta Bandaríkjamenn. | THOMAS LOHNES / AFP / Getty Images
Þegar dagur kaupmaður eða forseti Bandaríkjanna er að monta sig af hlutabréfahagnaði er hann í raun aðeins að fagna fyrir hönd 18,7% skattgreiðenda . Meiri fjöldi Bandaríkjamanna hefur hlutabréf með eftirlaunaáætlun, en fjöldi þeirra sem eiga hlutabréf beint nær ekki einu sinni einum af hverjum fimm.
Næst : Í fátækustu ríkjunum eiga jafnvel færri hlutabréf.
2. Í Mississippi og öðrum ríkjum eru aðeins 10% á markaðnum.
Mississippi og Suðurríki eyða ekki miklum tíma í hlutabréf. | ROD LAMKEY JR / AFP / Getty Images
Samkvæmt gögnum IRS sem CNN Money tilkynnti, krefjast aðeins 10% skattgreiðenda - einn af hverjum 10 - í Mississippi tekjum af hlutabréfum. Flest ríkin í suðurhluta BNA sýndu færri en 15% skattgreiðenda á markaðnum.
Næst : Ef þú ert milljónamæringur er mun algengara að eiga hlutabréf.
3. Milljónamæringar hafa 88% þátttökuhlutfall.
Ef þú ert nú þegar að lifa góða lífinu er líklegt að þú fjárfestir í hlutabréfum. | Porsche
Hlutabréfamarkaðurinn nýtist í raun aðeins þeim sem eru með stór eignasöfn og einbeitingin er meðal ríkustu Bandaríkjamanna. Um 88% milljónamæringa tilkynntu um hlutabréfatekjur, gögn IRS sýna.
Þannig skapaði 82% auðs árið 2017 fór í topp 1% , eins og Oxfam miðlaði í ársskýrslu sinni. Þegar Donald Trump fagnaði stórkostlegum auði sem markaðirnir afhentu yfir árið var einn hópur að fá skilaboðin.
Næst : Meðal stærsta hluta vinnuaflsins á varla hlutabréf.
4. Stærsti hluti vinnuafls á núll hlutabréf.
Gífurlegur fjöldi skattgreiðenda á ekki hlutabréf. | Joe Raedle / Getty Images
Ríkisskattstjóri greindi frá 152 milljónir framtala lögð fram árið 2016. Ef þú skiptir þeim niður eftir tekjum kom ljónshlutur ávöxtunar (40%) frá fólki sem þénar minna en $ 25.000.
Í þessum hópi eiga aðeins 8% hlutabréf. Hinum 45 milljónum manna gæti verið meira sama hvort Dow er í 18.000 eða 25.000.
Næst : Um það bil 50% Bandaríkjamanna hafa ekkert í 401 (k).
5. Helmingur Ameríku sér ekki 401 (k) hækka með mörkuðum.
Margir Bandaríkjamenn eiga engan eftirlaunasparnað. | GaryPhoto / iStock / Getty Images
Þó að hlutfall Bandaríkjamanna sem eiga hlutabréf beint sé lágt, þá halda sumir því fram að hækkandi markaðir ýti eftirlaunaáætlunum sínum upp að verðmæti. Það er satt á einhverjum vettvangi, en um það bil helmingur fólks í Ameríku hefur það enginn eftirlaunasparnaður , eftirlaun eða annað sem tengist markaðnum.
Næsta: Lítill launaaukning fylgir uppsveiflu hlutabréfa.
6. Það hefur ekki orðið nein launahækkun.
Uppgangur hlutabréfamarkaðar hefur ekki skipt máli fyrir flesta. | SIphotography / iStock / Gety Images
Með öllum hlutabréfahagnaði síðustu ára hafa starfsmenn Ameríku séð lágmarks launahagnað. Sérstaklega talandi skilti kom í kjölfar stórfelldra fyrirtækja í vindgöngum sem fengu frá skattáætlun GOP.
Í stað þess að bjóða raunverulegar launahækkanir fyrir starfsmenn, fá fyrirtæki sem dreifast um allt reiðufé bauð einn tíma bónus upp á $ 1.000. Dreifð yfir margra ára vinnu (eða jafnvel eitt ár) hefur það ekki marktæk áhrif á lífsgæði fjölskyldunnar.
Samt sem áður fjárfestu bandarísk fyrirtæki milljarða sem safuðu eigið hlutabréfaverð.
Næst : Samanborið við 2,5 milljarða dala í bónusa eyddu fyrirtæki 85 milljörðum dala í hlutabréfakaup árið 2018.
7. Flestar skattalækkanirnar fóru til hlutabréfakaupa.
Flestar skattalækkanir að undanförnu fara til fyrirtækja og mjög efnaðra. | Kena Betancur / Getty Images
Stjórnmálamenn munu segja hvað sem er við að reyna að ná kjöri eða láta samþykkja lög og skattaáætlun GOP var ekki frábrugðin. Þar sem fyrirtæki sáu að skatthlutfall þeirra lækkaði um 40% fékk meðalstarfsmaðurinn lítið sem ekkert. (Reyndar munu sumir sjá skatta hækka.)
Það sem fyrirtækin gerðu með vindinum er að segja til um. Þó að 2% Bandaríkjamanna fengu aukalega frá vinnuveitanda sínum (sem nemur $ 2,5 milljörðum), eyddu nýskriðnu fyrirtækin 85 milljarða dala vegna hlutabréfakaupa fyrstu vikurnar 2018.
Það er vitað að uppkaup safa hlutabréfaverðið sem aftur gagnast þeim sem eru á framkvæmdarskrifstofunum.
Næst : Sjáðu bara hvað fyrirtæki Ameríku sem minnst voru hrifin af með peningana.
8. Wells Fargo, Comcast blandaði uppkaupum með uppsögnum.
Wells Fargo tók skattpeningana og hljóp. | Justin Sullivan / Getty Images
Merkilegur hlutur gerðist þegar skattalækkanir fóru í gegnum þingið og Hvíta húsið. Þú sást í raun fyrirtæki eins og Comcast eyða milljörðum í uppkaup eftir segja upp starfsmönnum .
Kimberly-Clark er annað risastórt fyrirtæki sem notaði peningana til að „endurskipuleggja“ meðan hún sagði upp þúsundum. Wells Fargo, bankinn á bak við svo marga svindl í gegnum árin , leiddi pakkann frá og með febrúar 2018 með $ 22,5 milljarða í uppkaupum.
Næst : Það var kallað skatt “svindl” af ástæðu.
hversu mikinn pening græðir danica patrick
9. Skattaáætlunin virkaði eins og svindl.
Skattreikningurinn skildi of marga eftir úti í kuldanum. | Mark Wilson / Getty Images
Ef þú spurðir sumt fólk - ja ef þú spurðir okkur - þá var einföld leið til að tryggja að starfsmenn hefðu hag af skattalækkunum GOP. Það eina sem Paul Ryan, Mitch McConnell og stjórn Trump þurftu að gera var að binda niðurskurðinn við atvinnu og laun.
Til dæmis myndu fyrirtæki sem réðu tiltekið magn af starfsmönnum eða hækkuðu laun yfir 10% fá stórfellda skattalækkun sína. Þeir sem gerðu það ekki þyrftu að prófa sig áfram.
Auðvitað gerðist það aldrei. Hressa eða gráta allt sem þú vilt fyrir Dow; bara ekki búast við því að meðal Bandaríkjamaður gangi til liðs við þig.
Athuga Svindlblaðið á Facebook!
