Peningaferill

Viltu vera afkastameiri? Borðaðu hádegismat með vinnufélögum þínum

Hvaða Kvikmynd Á Að Sjá?

Dagur Vikunnar:

Tegund:

Gerð: Kvikmynd Röð

Heimild: iStock

Þú gætir haldið að það sé bara ágætt fríðindi hvenær yfirmaður þinn meðhöndlar skrifstofuna í hádegismat. En það kemur í ljós að chowing niður með samstarfsmenn þínir gerir meira en bara að draga úr hungri þínu. Að borða með vinnufélögum þínum getur í raun gert það að verkum að þú vinnur betur sem teymi, nýleg rannsókn rannsakenda hjá Cornell háskólinn hefur fundið.

Kevin Kniffin, prófessor við deild hagnýtrar hagfræði og stjórnunar og aðalhöfundur rannsóknarinnar, og samstarfsmenn hans spurðu slökkviliðsmenn sem störfuðu í 50 eldhúsum í stórri bandarískri borg hversu oft þeir borðuðu saman. Þeir báðu einnig 395 umsjónarmenn deildarinnar um að meta frammistöðu sveitanna sinna miðað við aðra sem þeir vildu þjóna í. Platons þar sem slökkviliðsmenn sögðust borða oftar fengu hærri frammistöðu en þeir þar sem fólk var ólíklegra til að setjast niður í mat.

Niðurstöðurnar benda til þess að aðrir hópar starfsmanna gætu einnig haft hag af því að borða saman, samkvæmt Kniffin og meðhöfundum hans, og að fyrirtæki sem vilja bæta árangur liðsins gætu gert það vel að íhuga að fjárfesta í nýju mötuneyti. Niðurstöður rannsóknarinnar voru birtar í tímaritinu Mannlegur árangur .

„Að borða saman er nánari athöfn en að líta saman yfir Excel töflureikni. Sú nánd flæðir aftur yfir í vinnuna, “sagði Kniffin. „Frá sjónarhóli þróunarfræðinnar hefur það að borða saman langa frumhefð sem eins konar félagslegt lím. Það virðist halda áfram á vinnustöðum nútímans. “

hversu mikils virði er andre iguodala

Að sitja í hádeginu með samstarfsfólki getur hvatt til samstarfs sem annars gæti ekki átt sér stað, bentu vísindamennirnir á. Að bjóða upp á máltíðir á skrifstofunni þýðir einnig að fólk þarf ekki að yfirgefa bygginguna til að borða, sem getur aukið framleiðni. Fyrirtæki geta einnig verið fær um að lækka heilsukostnað með því að bjóða upp á hollan matseðil fyrir starfsmenn.

Niðurstöður Cornell styðja það sem sumir hafa haldið fram í fortíðinni : Að borða á skrifstofunni - þó ekki við skrifborðið þitt - er gott fyrir bæði starfsmenn og fyrirtækið. (Þú getur veðjað á að Google veitir ekki ókeypis sælkeramat starfsmönnum sínum bara til að gleðja þá.) En kaffistofur fyrirtækja eru enn sjaldgæft fríðindi. Aðeins 20% fyrirtækja hafa mat á staðnum og jafnvel færri niðurgreiða þjónustuna samkvæmt Samfélag um mannauðsstjórnun .

Stephen Brashear / Getty Images

oakland raiders tight end colton underwood

Atvinnurekendur sem reyna að kreista meiri framleiðni úr starfsmönnum sínum með því að neyða þá til að borða saman gætu þó ekki séð þær niðurstöður sem þeir vilja. Rannsókn frá vísindamönnum á Háskólinn í Toronto komist að því að fólk var minna þreytt í lok dags þegar það gat valið sjálft hvað það gerði í hádeginu.

Rannsakendur bentu á að félagsskapur með vinnufélögum gæti verið þreytandi ef fólk finnur sig nauðbeðið til þess. „Þú hangir með fólki sem þú getur ekki endilega sparkað til baka og verið sjálfur með,“ sagði John Trougakos, dósent í stjórnun.

Slökkviliðsmennirnir í Cornell rannsókninni voru hins vegar að miklu leyti ábyrgir fyrir því að skipuleggja eigin samfélagslegar máltíðir. Annað en að útvega eldhús þar sem fólk gat útbúið mat, stjórnaði deildin ekki því hvernig hásetar borðuðu. En fjölskyldulík menning eldhúsanna þýddi að litið var á sveitir sem ekki borðuðu saman.

„Það var í grunninn merki um að eitthvað dýpra væri athugavert við það hvernig hópurinn starfaði,“ sagði Kniffin.

Skrifstofan þín er líklega ekki eins þétt og sveit slökkviliðsmanna og þú vilt kannski ekki borða hádegismat með vinnufélögum þínum á hverjum degi. En jafnvel einstaka máltíð með fólkinu sem þú vinnur með getur haft mikla ávinning, bæði hvað varðar framleiðni og starfsferil þinn.

„[Ég er ekki slæm hugmynd að borða stundum hádegismat með vinnufélögum, jafnvel þó að þú gerir það ekki oftast,“ segir Alison Green frá Spyrðu framkvæmdastjóra skrifaði. „Þetta er fjárfesting í samböndum þínum í vinnunni ... sem getur borgað sig hvað varðar fagleg tengsl þín, getu til að gera hluti á skrifstofunni þinni, tengslanet þegar þú hættir í þessu starfi og hvernig þú ert skynjaður.“