Topp 10 pirrandi hlutir sem samstarfsmenn gera
Að fara í vinnuna getur verið erfitt þegar þinn yfirmanni líkar ekki við þig . Eitt sem getur bætt enn eymd þína við er þegar vinnufélagar þínir eru beinlínis pirrandi. Eða kannski ert þú pirrandi vinnufélagi sem allir reyna að komast frá.
Það versta við að vinna hlið við hlið með pirrandi vinnufélaga er að það virðist sem hegðunin muni aldrei enda. Þú vonar og óskar þess að einn daginn muni hinn vinnandi vinnufélagi vakna og átta sig á því að hann eða hún hefur verið sársaukafullur, en svo virðist sem sá dagur komi aldrei. Þegar þú heldur áfram að þjást í hljóði, finnur þú þig telja daga fram að helgi. Ættir þú að tala? Ættir þú að hunsa hegðunina?
Marie G. McIntyre, sérfræðingur í starfi, segir að ef þú þjáist raunverulega sé stundum best að segja eitthvað. „Í flestum tilvikum er æskilegt að tala beint við viðkomandi, þar sem það gefur þeim tækifæri til að leiðrétta vandamálið án þess að lenda í vandræðum. En ef samstarfsmaður þinn er sprengifimur eða í mikilli varnarleik gæti stjórnandinn þinn verið betri leið, “ segir McIntyre á vefsíðu sinni.
Hér eru 10 pirrandi hlutirnir sem vinnufélagar gera.
1. Að mæta veik til vinnu
Vertu heima frá vinnunni ef þú ert veikur | iStock.com
hver er nettóvirði tom bergeron
Vertu heima hjá þér ef þú ert veikur. Enginn vill anda að sér dropadropunum eða horfa á þig þurrka stöðugt nefrennsli þitt. Það er frábært að þú ert svo hollur að þú ert tilbúinn að hætta lífi og limum til að komast í vinnuna, en það er eigingirni að láta vinnufélagana verða fyrir sýklum þínum. Því miður eru flestir starfsmenn einmitt að gera það. Ríflega 79% starfsmanna sögðust koma til vinnu jafnvel þegar þeir vita að þeir eru veikir, samkvæmt kvefi og flensu könnun framkvæmt af Staples Business Advantage. Áhyggjuleysi þeirra er oft ástæðan fyrir því að vinnufélagar þeirra lenda í kvef seinna meir. Í könnuninni kom einnig fram að nálægt 73% starfsmanna sögðust kvefna í vinnunni. Enginn ætlar að gefa þér gullstjörnu fyrir að vera vinnupísl. Í alvöru, vertu heima.
2. Að spyrja mjög persónulegra eða móðgandi spurninga
Hafðu persónulegar spurningar þínar fyrir þér | iStock.com/melanjurga
Skrifstofan kann að líða eins og heimili að heiman - en það er það ekki. Forðastu að spyrja spurninga sem eru of persónuleg eða gæti talist móðgandi. Til dæmis gæti spurning um kynhneigð einhvers ekki verið mikil leið. Ef vinnufélagi þinn vildi að þú vissir ákveðin smáatriði um líf hans, hefði hann opinberað þau þegar. Það er kominn tími til að losa drauminn þinn um að verða daglegur spjallþáttastjórnandi.
3. Hávær vélritun eða tala
Reyndu að vera hljóðlát og trufla ekki vinnufélagana | Sony Myndir
Jú, þú gætir átt stressandi dag í vinnunni, en það er engin afsökun fyrir óvenju háværri vélritun eða öskri í símann þinn. Það eru áhrifaríkari leiðir til að takast á við streitu en að skella fingrunum á lyklaborðið. Prófaðu smá hádegisjóga eða hugleiðslu. A könnun framkvæmt af Harris Interactive fyrir Ask.com kom í ljós að hávaðasamir vinnufélagar eru meðal efstu framleiðendamorðingjanna. Ríflega 61% sögðu hávaðasama vinnufélaga vera stærsta truflun þeirra. Ekki taka út streitu og reiði á skrifstofubúnaðinum.
4. Að hafa slæmt persónulegt hreinlæti
Gakktu úr skugga um að fara í sturtu áður en þú mætir til vinnu | iStock.com
Ef þú ákveður að fara ekki í sturtu mun ekkert magn af kölni eða ilmvatni hylja fnykinn. Gerðu vinnufélögum þínum greiða og farðu í sturtu á hverjum degi - tvisvar ef þú þarft. Bara vegna þess að þú finnur ekki lyktina af þér þýðir ekki að aðrir geti það ekki. Og ef þú æfir í hádegishléi skaltu dekra við þig með smá sápu og vatni áður en þú heldur aftur á skrifstofuna. Treystu okkur, vinnufélagar þínir geta fundið lyktina af þér.
5. Að bera sök
Ekki vera þessi neikvæði vinnufélagi sem enginn vill vinna með | Tengiliður
hvert fór chris fowler í háskóla
Það er næstum ekkert pirrandi en að vinna með einhverjum sem hefur gaman af henda liðsfélögum undir strætó . Því miður er það algengt vandamál á vinnustað. A rannsókn eftir höfunda Afgerandi ábyrgð fundu heil 95% starfsmanna upplifa neikvæða hegðun samstarfsmanna svo sem að gefa sök eða sýna óbeina yfirgang. Ef þú veist að þú ert ábyrgur fyrir a stór mistök í vinnunni , Eigðu það. Gullna reglan er að koma fram við vinnufélagana eins og þú vilt láta koma fram við þig. Ef þú heldur áfram að hengja liðsfélaga undir strætó skaltu ekki vera hissa ef fólkið sem þú dróst í gegnum leðjuna endar á endanum.
6. Tíð truflun
Ekki trufla vinnufélagana stöðugt | iStock.com
Ef vinnufélagi þinn virðist upptekinn skaltu spyrja kurteislega hvort það sé góður tími áður en þú losar nýjasta vinnumálið þitt. Ekki bara gera ráð fyrir að það sé í lagi að fara í vinnusvæði hans og byrja að tala. Vinnan er einn mikilvægasti staðurinn til að læra að lesa líkamstjáningu. Ef þú ert ráðalaus þegar kemur að lestri án munnlegra samskipta, þá er rétti tíminn til að bursta þig. Skortur á augnsambandi, ekki snúa við þegar þú byrjar að tala, eða loðinn brúnn og húðskekkja eru augljós merki um að þú truflar. Taktu vísbendinguna og komdu aftur á betri tíma - vertu viss um að spyrja hvenær best sé að koma aftur.
7. Að vita ekki hvenær á að fara
Reyndu að vera ekki of spjallalegur þegar þú veist að vinnufélagar þínir eru uppteknir | iStock.com
Eitt sem er jafn slæmt og að trufla vinnufélaga oft er að vita ekki hvenær á að yfirgefa klefann (eða skrifstofuna). Eftir að þú hefur sagt hvað sem þú þarft að segja skaltu leggja af stað. Ekki hanga að óþörfu og byrja að tala um veðrið eða nýjustu slúður skrifstofunnar. Ríflega 45% svarenda í a skoðanakönnun á vegum Lee Hecht Harrison sagði að spjalllausir vinnufélagar væru jafnvel truflandi en pósthólf fullt af tölvupósti. Bara vegna þess að þú ert upptekinn af vinnu þinni þýðir ekki að allir aðrir séu það líka. Ef þér líður eins og þér bara hafa að tala við einhvern, hringja í mömmu þína eða spjalla við köttinn þinn þegar þú kemur heim.
8. Stela mat úr ísskápnum á skrifstofunni
Ef maturinn er ekki þinn, ekki borða hann | iStock.com
Ertu matarþjófur? Vinnufélagar þínir þakka það ekki. Um það bil 65% bandarískra skrifstofufólks sögðu að topp gæludýr þeirra væri þegar liðsfélagar stela mat sem er ekki þeirra, samkvæmt LinkedIn könnun . Ef þú ert svona svangur skaltu búa til samloku heima og hafa það með þér.
9. Kvarta
Stöðugar kvartanir þínar gætu virkilega pirrað vinnufélaga þína iStock.com
Engum finnst gaman að vinna með kvartanda. Jafnvel ef það sem þú ert að segja er satt, þá eldist það hratt. LinkedIn könnun finnur einnig að stöðugt kvartað er ofarlega á lista yfir skrifstofugjafa (það var næst pirrandi venja, á bak við að stela mat af skrifstofunni).
10. Kysst upp
Ekki pirra yfirmann þinn og vinnufélaga með því að kyssa þig upp | iStock.com
Það eru venjulega einn eða tveir brúnir nef á hverju skrifstofu. Það er bara hluti af skrifstofulífinu sem þú verður að takast á við. Eða kannski ert það þú sem kyssir upp til yfirmannsins. Þó að það hjálpi þér að vera vingjarnlegur við umsjónarmann þinn skaltu ekki ofgera þér. Þú fjarlægir þig frá vinnufélögum þínum og ef yfirmaður þinn nær því gæti hún farið að finna fyrir hegðun þinni.
Fylgdu Sheiresa áfram Facebook og Twitter @SheiresaNgo
Meira frá Money & Career Cheat Sheet:
- Ráðgjöf um starf: 5 persónuleikaeinkenni sem geta aukið starfsframa þinn
- 4 Vitlaus mistök gera alltof marga þegar þeir leita að vinnu
- 10 hlutir sem þú ættir aldrei að segja vinnuveitanda þínum
