Peningaferill

Þunglyndi árþúsunda hefur áhrif á alla í vinnunni

Hvaða Kvikmynd Á Að Sjá?
 
Heimild: iStock

Heimild: iStock

Þegar við skoðum meira um geðheilsu og áhrifin sem það hefur á líf okkar, kemur í ljós að þunglyndi hefur áhrif á meira en bara þann sem þjáist af því. Það er fjöldinn allur af þáttum sem geta verið kveikja að þunglyndi, þar á meðal niðursveiflu efnahagslífsins, persónulegt skuldaálag einhvers eða jafnvel að skrá sig of oft inn á Facebook . Hver sem orsökin er, þá hefur þunglyndi mjög raunveruleg áhrif á vinnustaðnum og fjöldi starfsmanna sem mætir til vinnu líður ófullnægjandi, óinnblásinn eða bara niðri á sorphaugum vex. Þú heldur kannski ekki að barátta einhvers annars sé vandamál þitt. En það er að koma í ljós að geðheilbrigðismál hafa áhrif á framleiðni fyrirtækisins í heild sinni, einfaldlega vegna þess að svo margir mæta til vinnu óundirbúin til að leggja allan daginn.

er lengi í frægðarhöllinni

Rannsókn sem gefin var út af Bensinger, Dupont & Associates sýnir að fólk af yngri kynslóðum, sérstaklega árþúsundir, er að segja frá hærra hlutfalli af þunglyndi en eldri kollegar þeirra. Meðal annarrar þjónustu býður BDA öðrum fyrirtækjum upp á aðstoðaráætlanir starfsmanna. Fyrirtækið fylgdist með gögnum um starfsmenn sem leituðu aðstoðar í aðstoðaráætlunum á 18 mánaða tímabili til að sjá hvort þróun væri í því hvernig fyrirtæki (og yfirmenn) gætu tengst starfsmönnum sínum.

Fyrir árþúsundamenn sem notuðu forritin, u.þ.b. einn af hverjum fimm greint frá því að upplifa þunglyndi. Tvær eldri kynslóðir, sem voru með í rannsókninni, Gen Xers og Baby Boomers, upplifðu þunglyndi um það bil 16%. (Í þessari rannsókn telur BDA að árþúsundir séu fæddar á árunum 1978 til 1999 eða 16 til 37 ára. Gen X fæddist á árunum 1965 til 1977, svo og á aldrinum 38 til 50 ára. Baby boomers fæddust á árunum 1946 til 1964 og eru á aldrinum 51 til 69 ára.)

„Þunglyndi er meira en bara sorg,“ segir American Psychological Association útskýrir . „Fólk með þunglyndi getur fundið fyrir skorti á áhuga og ánægju af daglegum athöfnum, verulegu þyngdartapi eða aukningu, svefnleysi eða of miklu svefni, skorti á orku, getuleysi, einbeitingartilfinningu eða of mikilli sektarkennd og endurteknum hugsunum um dauða eða sjálfsvíg.“ Einhver alvarlegri afleiðing af baráttu við þunglyndi var hvers vegna BDA valdi að kanna hverjir þjást af því og hvernig það hefur áhrif á störf þeirra. „Alvarlegt þunglyndi er alvarleg geðröskun sem hefur áhrif á bæði vinnu og starfsemi. Ólíkt kvíða er mikilvægt mál með þunglyndi raunveruleiki sjálfsvígshugsana. Sem slíkt verður að viðurkenna þunglyndi sem áhættu fyrir vinnuaflið, “segja samtökin í inngangi þess .

Heimild: Bensinger, Dupont & Associates

Heimild: Bensinger, Dupont & Associates

TIL Skýrsla Gallup árið 2013 komist að því að fólk með þunglyndi er um 10,8% af fullu vinnuafli í Ameríku og missti af 8,7 daga vinnu á ári vegna slæmrar heilsu. (Starfsmenn sem aldrei hafa verið greindir með þunglyndi sakna færri daga, að meðaltali um 4,6 dagar á ári.) Hins vegar er áætlað að um 75% fólks sem er með þunglyndi leiti aldrei formlegrar meðferðar, segir BDA.

hvað er sugar ray leonard nettóvirði

Þunglyndi hefur ekki bara áhrif á fjölda veikindadaga sem einhver tekur allt árið. Í flestum tilfellum hefur það mun meiri áhrif á nútímatrú eða hugmyndina um að einhver mæti til vinnu en sé ekki afkastamikill allan daginn. Starfsmenn í öllum aldurshópum tilkynntu hæstu tíðni viðveru og síðan fjarvistir, agavandamál og tengslamál. Um það bil 70% af árþúsundunum töldu tilvist sem áhyggjur sem tengjast þunglyndi þeirra, þó að 68% Gen Xers hafi einnig áhyggjur af framleiðniaustri vegna vinnu vegna þunglyndis. Baby boomers voru síst áhyggjufullir en samt sögðu 63% þeirra að viðstaddir væru vandamál.

Það gæti verið auðvelt að kríta nokkrar mínútur í viðbót við að skanna Facebook síðu þína meðan þú ert í vinnunni sem tiltölulega lítið vandamál. Að auki getur framleiðslutapið verið yfirþyrmandi. A rannsókn sem gefin var út árið 2003 komist að því að starfsmenn með þunglyndi höfðu að meðaltali 5,6 klukkustundir á viku glataðan framleiðslutíma samanborið við 1,5 tíma glataðan tíma hjá starfsmönnum án þunglyndis. Alls áætluðu vísindamennirnir að týndur framleiðslutími þeirra sem voru með þunglyndi kostaði bandarísk fyrirtæki $ 44 milljarða á ári.

Þunglyndi eftir ríkjum árið 2012 | HealthGrove

Fjarvist var áhyggjuefni fyrir Gen Xers, þar sem 19% sögðu að það væri vandamál. Um það bil 18% af árþúsundunum töldu það vera vandamál, en 16% ungbarnabónda sögðu að það væri mál. Þó að sambönd á vinnustað og agavandamál hafi verið áhyggjuefni hjá sumum í öllum aldurshópum, þá var það marktækt lægra en fyrstu tveir.

lék kirk herbstreit í nfl

Tilgangurinn með rannsókn BDA er að uppgötva hvernig mismunandi kynslóðir takast á við ákveðin vandamál meðan á vinnunni stendur. Millenials greina einnig frá hæsta stig kvíða meðan þeir voru í vinnunni og 60% þeirra töldu viðveru vera áhyggjuefni, þó lægri en núverandi vandamál fyrir þunglynda starfsmenn. Ef um þunglyndi er að ræða uppgangskynslóðin finnst mikilvægara að mæta yfirleitt en að taka sér frí, jafnvel þó framleiðni líði.

Þó að það geti verið erfitt að ná til ýmissa kynslóða í einu ráðlagði BDA að fyrirtæki leggi fjármuni í að greina einkenni þunglyndis, auk þess að þróa aðferðir til að ná til starfsmanna af mismunandi kynslóðum. „Vegna aukinnar hættu á sjálfsvígshugsunum hjá fólki sem glímir við þunglyndi, er mikilvægara að ræða við þessa starfsmenn um að leita sér hjálpar,“ skýrslunni lauk .

Meira frá Money & Career Cheat Sheet:

  • Hvernig hagkerfið getur skaðað geðheilsu þína
  • Skuldatengd þunglyndi er raunveruleg: Ertu yfir höfuð?
  • 4 Neikvæð áhrif af því að nota Facebook of mikið

Fylgstu með Nikelle á Twitter @Nikelle_CS