Peningaferill

5 orð og setningar sem ekki tilheyra vinnustaðnum

Hvaða Kvikmynd Á Að Sjá?

Dagur Vikunnar:

Tegund:

Gerð: Kvikmynd Röð

Heimild: Thinkstock

Flestir vita hvað má og ekki má gera við siðareglur á vinnustað. Auðvitað eigum við að láta eins og fagmenn og forðast að gera eða segja eitthvað sem gæti móðgað einhvern annan. Þó þetta hljómi skorið og þurrt er það ekki alltaf svo einfalt. Fólk kemur frá mismunandi uppruna, menningu, trúarbrögðum og fjölskyldum, sem mörg hafa mismunandi hugmyndir um hvað er móðgandi og hvað ekki.

Og jafnvel þó að umrædd tegund ræðu sé ekki nákvæmlega „móðgandi“, þá kunna sum orð og orðasambönd að hljóma fáránlega frá einhverjum sem á að vera fagmaður og önnur orð og orðasambönd munu ekki alltaf koma skilaboðum þínum á framfæri.

hvað er John Cena nettóvirði

Samskipti á vinnustað eru lykilatriði. Svo mikið að stór hluti starfstilboða skráir samskiptahæfileika sem einn af helstu eiginleikum sem umsækjandi verður að hafa. Árangur í viðskiptum , sem veitir viðskiptahugbúnað, skýrir frá því að „starfsandi starfsfólks hrundi þegar samskipti eru tvíræð, ófókus, skortir mikilvæg smáatriði og gerir ekki ráð fyrir ósviknum tvíhliða viðræðum. ... Rannsókn Watson Wyatt leiddi í ljós að fyrirtæki sem hafa mest samskipti eru meira en 50% líklegri til að tilkynna veltustig undir meðaltali iðnaðar samanborið við aðeins 33% hjá þeim sem minnst hafa áhrif. “

Við höfum búið til lista yfir fimm orð og orðasambönd sem eiga einfaldlega ekki heima á vinnustaðnum - þau eru annað hvort fáránleg fyrir fullorðinn viðskiptafræðing að segja, þau geta verið mistúlkuð eða þau senda röng skilaboð.

1. „Með fullri virðingu“

Hvenær sem þú setur fram orðatiltækið með setningunni „með fullri virðingu“ eða „engin móðgun“, þá er eitthvað óvirðing líklegra til að fylgja. Þessar tegundir setninga öskra óheiðarleika og Reader’s Digest nefndi jafnvel „með fullri virðingu“ sem einn af „ 8 mest pirrandi setningar á ensku . “

Ef þú ert með spurningu, athugasemd eða kvörtun er miklu áhrifaríkara að taka á því beint og diplómatískt. Vertu skýr og hnitmiðaður án þess að bæta við neinu móðgandi eða óvirðulegu.

Heimild: Thinkstock

er kit hoover enn á aðgangi hollywood

2. Töff orð, eins og „cray-cray“

Þessa dagana notar fólk orðið „brjálaður“ eða „cray-cray“ til að lýsa ýmsum tilfinningum, fólki, stöðum, hlutum og hegðun. Hugsaðu um setningar eins og „Nýja útbúnaður Jane er brjálaður sætur“ eða „Það er brjálað hvað við höfum mikla vinnu í dag.“ Við getum jafnvel sagt vinnufélaga okkar að hann sé „brjálaður“ eftir að viðkomandi tilkynnti okkur um 10 tíma yfirvinnu í síðustu viku.

Ekki alls fyrir löngu fóru unglingar og ungir fullorðnir að nota orðið „cray“ eða „cray-cray“ í stað brjálaðra. Það hefur orðið svo vinsælt að orðið „cray“ er nú í orðabók Oxford . En þó að orðið kunni að hafa fest sig í dægurmenningu þýðir það ekki að það eigi heima á skrifstofunni. Það hljómar kjánalega þegar fullorðinn atvinnumaður notar orðið og það getur komið með alröng skilaboð.

Sama hugmynd á við um orð eins og „totes“ og „amazeballs“. Jafnvel þótt nýja skrifstofan þín sé örugglega töffarakúlur, þá hljómar það mun mælskara að segja að skrifstofan þín sé fallega skreytt eða afar smekkleg.

Heimild: Thinkstock

3. Innuendos, eins og „það er það sem hún sagði“

Skrifstofan getur verið einhæfur staður. Komið klukkan 9, setjið við skrifborðið og vinnið fram að hádegismat, borðið og farið síðan klukkan 17:30. hvern dag. Til að draga úr leiðindum talar fólk, segir brandara og hefur hluti sem það gerir til að eyða tímanum. Sumir starfsmenn taka brandara þó allt of langt og þeir segja hluti sem móðga aðra í kringum skrifstofuna.

Sumir kunna að halda að vegna þess að þeir séu ekki að segja beint neitt óviðeigandi - þeir nota ekki til dæmis óheiðarlegt tungumál eða kynþáttaníð - að brandarar þeirra fari ekki yfir strikið. En allt sem felur í sér eitthvað kynferðislegt, mismunað eða á annan hátt móðgandi á ekki heima á vinnustaðnum. Ef þú hefur einhverjar spurningar um hvort athugasemd þín gæti verið móðgandi fyrir aðra skaltu þegja. Það er betra að vera öruggur en rekinn.

Heimild: Thinkstock

hvenær dó spud vefur?

4. Niðrandi orðasambönd, eins og „atta boy“

Þegar þú segir vinnufélaga þínum eða víkjandi „atta strák“ eftir að hann hefur lokið kynningu, þá hljómar það eins og þú sért að óska barni til hamingju sem fór í pott í fyrsta skipti. Hafðu athugasemdir þínar - hvort sem þær eru hvetjandi eða uppbyggilegar - viðeigandi fyrir umhverfið og vertu einnig með í huga viðtakandans.

Heimild: MGM

5. Töff skammstafanir, eins og „OMG“ eða „WTF“

Yfirlýsingar eins og „OMG, ég trúi ekki að við jókum sölu okkar um 125% á þriðja ársfjórðungi“ eða „WTF, tekjur okkar lækkuðu á þessum ársfjórðungi“ hljóma bara ekki eins og hlutir sem fagmaður ætti að segja. Margar af þessum töff skammstöfunum eru einnig styttar útgáfur af fullyrðingum sem gætu talist móðgandi í skrifstofuumhverfi.

Samkvæmt a Job Dig útgáfa eftir Terry Arndt , stofnandi og forseti College Transition Publishing, „að vita hvernig á að hafa samskipti við samstarfsmenn, yfirmenn og viðskiptavini á áhrifaríkan hátt er mikilvægt á öllum fagsviðum - ekki bara störf sem tengjast viðskiptum eins og sölu og markaðssetningu. Í vinnuafli dagsins í dag er samskiptahæfni ekki valfrjáls - hún er nauðsynleg fyrir alla fagmenn og aðeins er hægt að ná tökum á henni með æfingum og samstilltu átaki. Árangur þinn á vinnustaðnum er beintengdur við getu þína til að eiga samskipti við þá sem eru í kringum þig. “